Jakarta – ditjenmiltun.net. Bertempat di Ruang Serbaguna Lantai 12 Gedung Sekretariat Mahkamah Agung Repubik Indonesia, Jalan Ahmad Yani Kav 58 Cempaka Putih Timur Jakarta Pusat, merupakan rangkaian dari kegiatan sebelumnya yaitu Halal Bi Halal dan Pelepasan Para Purnabhakti serta Pejabat yang mendapat Promosi di Lingkungan\u00a0Direktorat Jenderal Badan Peradilan Militer dan Peradilan Tata Usaha Negara, dilaksanakan pemberian penghargaan (reward) atas kinerja tenaga kerja tidak tetap (honorer).\u00a0Kegiatan ini dihadiri oleh Pejabat Eselon I yang diwakilkan oleh Sekretaris Direktorat Jenderal Badan Peradilan Militer dan Peradilan Tata Usaha Negara Ibu Jeanny HV Hutauruk, S.E., M.M., Ak.,CA., Seluruh Pejabat Eselon II, Pejabat Eselon III, Pejabat Eselon IV beserta Staff dan Honorer di lingkungan Direktorat Jenderal Badan Peradilan Militer dan Peradilan Tata Usaha Negara.<\/p>\n
Kegiatan diawali dengan kata sambutan oleh\u00a0Sekretaris Direktorat Jenderal Badan Peradilan Militer dan Peradilan Tata Usaha Negara Ibu Jeanny HV Hutauruk, S.E., M.M., Ak.,CA. Dalam sambutanya,\u00a0Sekretaris Direktorat Jenderal Badan Peradilan Militer dan Peradilan Tata Usaha Negara menyampaikan bahwa pemberian reward sesuai dengan yang diajarkan oleh Reformasi Birokrasi, dimana dari 8 (delapan) area perubahan yang wajib dilakukan ada 1 (satu) area dengan bobot tertinggi yaitu 15 (lima belas) diantara 60 (enam puluh) sebagai pengungkit, yaitu SDM (Sumber Daya Manusia). Dan salah satu item SDM adalah peningkatan kinerja kapabilitas dan kemampuan serta evaluasi untuk seluruh Pejabat, Staff maupun Honorer (yang setiap saat mendampingi saat bekerja). Beberapa bulan lalu,\u00a0Direktorat Jenderal Badan Peradilan Militer dan Peradilan Tata Usaha Negara mengadakan tes untuk 14 (empat belas) tenaga Honorer, berupa tes pilihan ganda (oleh Bagian Kepegawaian), tes komputer (oleh Bagian Kepegawaian dibantu oleh Tim IT\u00a0Direktorat Jenderal Badan Peradilan Militer dan Peradilan Tata Usaha Negara), tes budaya kerja dan DP3 yang dilaporkan oleh atasan langsung. Kemudian\u00a0Sekretaris Direktorat Jenderal Badan Peradilan Militer dan Peradilan Tata Usaha Negara menyampaikan nasihat kepada seluruh tenaga Honorer agar jangan lelah untuk selalu belajar dan berkarya, selain itu\u00a0Sekretaris Direktorat Jenderal Badan Peradilan Militer dan Peradilan Tata Usaha Negara juga mengingatkan pentingnya K2 (koordinasi dan komunikasi).<\/p>\n
Dari 14 (empat belas) tenaga Honorer yang telah menjalani tes, diberikan reward kepada 5 (lima) tenaga Honorer terbaik, yaitu :<\/p>\n
<\/p>\n
Kurniawan, dengan hasil Tes Pilihan Ganda Tertinggi, Tes Komputer Tertinggi, Budaya Kerja = 70, DP3 = 79
\nRobbi Atil Adawiyah, S.E.,\u00a0dengan hasil Tes Pilihan Ganda = 70, Tes Komputer = 235, Budaya Kerja = 78, DP3 = 80
\nIndah Putri Retno, dengan hasil Tes Pilihan Ganda = 60, Tes Komputer = 215, Budaya Kerja = 85, DP3 = 76,60
\nVinda Pratiwi, S.H., dengan hasil Tes Pilihan Ganda = 70, Tes Komputer = 220, Budaya Kerja = 75, DP3 = 70
\nJunita Monica Angelina, dengan hasil Tes Pilihan Ganda = 60, Tes Komputer = 205, Budaya Kerja = 85, DP3 = 77,50.<\/p>\n
<\/p>\n